Reforma de 40 horas: desde el 1 de enero de 2027 el registro electrónico de jornada es obligatorio. Multa de 250 a 5,000 UMA por incumplirlo. Ver qué cambia
Gestor de terminales · Agente de incidencias · Asistente de IA

Tus relojes, tus incidencias y un agente de IA. Una sola plataforma.

Jornada administra tus terminales ZKTeco y Suprema desde la nube y te avisa por SMS y correo si una se desconecta. Convierte cada checada en incidencias calculadas con la Ley Federal del Trabajo, listas para CONTPAQi Nóminas o Aspel NOI. Y pone un agente de inteligencia artificial que responde a RH con evidencia.

Prueba gratis de 14 días · Sin instalar nada en tu oficina · Precios públicos

Reloj en líneaSenseFace 2A · Planta PueblaÚltimo marcaje hace 2 min
Agente de IA"¿Quién rebasa las 48 h?"Respondió con 2 incidencias y su evidencia
Pantalla de Incidencias de Jornada: 48 por revisar, filtros por tipo y la lista de incidencias del día con evidencia
26 modelos ZKTeco y Suprema Alertas por SMS y correo en 2 minutos 20 tipos de incidencia cada noche Agente de IA con 12 herramientas AWS región México CONTPAQi y Aspel NOI
Tres productos en uno

Un gestor de terminales, un motor de incidencias y un agente de IA

Los relojes checadores solo guardan marcajes. Jornada los administra, convierte lo que registran en decisiones de nómina y te deja preguntarle en español.

Gestor de terminales

Tus relojes vigilados, enrolados y bajo control desde la nube

  • Monitoreo en tiempo real: en línea, desconectada, latencia y disponibilidad por equipo
  • Avisos por SMS y correo cuando una terminal o un nodo se desconecta, y cuando vuelve
  • Enrolamiento una sola vez: huella, rostro y tarjeta viajan a los relojes donde cada persona puede checar
  • Ninguna terminal entra sin que un administrador la apruebe
  • Migración desde otro gestor sin volver a enrolar a nadie
  • ZKTeco y Suprema en un solo portal, varias empresas y sucursales
Ver el gestor de terminales
Agente de incidencias

Cada checada convertida en una incidencia con evidencia, lista para la nómina

  • 20 tipos: retardos, faltas, omisiones, comida excedida, tiempo extra doble y triple, jornada semanal
  • Reglas de la LFT y de la reforma de 40 horas, con tus tolerancias por empresa
  • Cruza vacaciones, incapacidades, festivos y caídas de reloj antes de proponer una falta
  • Niveles de autorización con plazos, preautorizadas y bitácora de quién decidió qué
  • Resumen diario a supervisores y RH por correo o SMS
  • Exportación a CONTPAQi Nóminas, Aspel NOI y CSV; registro de jornada para la autoridad
Ver el agente de incidencias
Asistente de inteligencia artificial

Pregúntale a tu asistencia en español y recibe respuestas con evidencia

  • "¿Quién va a rebasar las 48 horas?", "¿por qué tiene falta Luis?", "¿qué reloj se cayó ayer?"
  • Consulta incidencias, bitácora, jornada, turnos, permisos, reglas y estado de los relojes
  • Cita ids, marcajes, minutos y fechas; marca los casos dudosos con su nivel de confianza
  • Configura en lenguaje natural: tolerancias, turnos, vacaciones y festivos, con tu confirmación
  • Propone acciones; nunca las ejecuta solo. Lo confirmado queda a tu nombre
  • Respeta los permisos: un supervisor solo ve a su equipo
Ver el asistente de IA
Lo que Jornada hace, no lo que promete

Tres cosas que puedes comprobar en la demo con tus propios datos

01

Si un reloj se cae, lo sabes en dos minutos, no en la nómina

El nodo detecta la terminal sin respuesta y Jornada manda SMS y correo a quien tú digas. Otro aviso cuando vuelve, con cuánto tiempo estuvo fuera.

Cómo: monitoreo continuo de cada terminal y nodo, eventos críticos con historial y destinatarios por evento. Los días sin evidencia por causa técnica no se convierten en faltas.

02

Nada se descuenta sin que una persona lo apruebe

El motor propone la incidencia con sus marcajes; el supervisor justifica, un segundo nivel autoriza y RH confirma. Lo que tu política ya acepta se preautoriza solo.

Cómo: niveles de autorización con plazos, devolución con comentario y bitácora de quién, cuándo y por qué. Lo exportado queda sellado.

03

El agente de IA responde con evidencia y nunca actúa solo

Cada respuesta cita las incidencias y los marcajes que la sustentan. Cuando propone autorizar, corregir o cambiar una regla, tú confirmas en pantalla.

Cómo: herramientas de solo lectura sobre tus datos reales, acciones que la interfaz confirma y registro de cada pregunta y cada acción en la bitácora.

Gestor de terminales

Tus relojes, administrados desde la nube como un solo sistema

Jornada vigila cada terminal y cada nodo, replica las identidades de tu gente a los relojes correctos y te avisa en cuanto algo deja de responder. Multimarca y multiempresa, sin software de escritorio.

Monitoreo en tiempo real y avisos por SMS y correo

Un tablero con el estado de cada terminal: en línea, con advertencia o desconectada, su latencia, su disponibilidad y su última conexión. Cuando una deja de responder, en dos minutos sale el aviso a las personas que tú configures, y otro cuando vuelve.

  • Destinatarios por evento: el técnico recibe las caídas, RH el resumen de incidencias
  • Historial de cada caída con duración; alertas también por nodo caído y alta latencia
  • Avisa si alguien cambió la zona horaria del reloj o borró al administrador del equipo

Avisos que puedes activar, por SMS o correo, con destinatarios distintos para cada uno

Terminal desconectadaTerminal reconectadaNodo desconectadoNodo reconectadoAlta latenciaCambio de zona horaria en el relojTerminal nueva pendiente de aprobaciónColaborador sin enrolarHueco de marcajesResumen diario de incidencias a supervisoresResumen diario de incidencias a RHCatálogo de nómina sin actualizar

Enrolamiento una sola vez

La identidad se guarda en la nube y decides en qué relojes puede checar cada persona. Al cambiar un equipo, sus huellas y su rostro viajan solos. Modos de verificación por terminal.

Terminales nuevas solo con aprobación

Un reloj que aparece en tu red no entra al sistema hasta que un administrador lo aprueba. En vacaciones, el reloj se bloquea para esa persona y se reactiva al volver.

Migración desde otro gestor

Trae los colaboradores y la biometría que ya están en las terminales y les asigna el número que usa Jornada, sin volver a enrolar a nadie.

Nodo en la nube o en tu oficina

Al dar de alta la empresa se crea un nodo en la nube al que apuntan tus relojes. Si prefieres uno en sitio, un mini PC listo para encender. Sin internet, el reloj guarda y sincroniza después.

Quién checa en dónde

Asigna terminales por colaborador, grupo o ubicación. Varias razones sociales pueden compartir un reloj y cada una ve solo a su gente.

Bitácora y auditoría

Cada aprobación, enrolamiento, cambio de credencial y sincronización queda registrado con usuario, fecha y resultado.

ZKTecoProtocolo PUSH / ADMS

Huella, rostro, palma y tarjeta. En el equipo se configura protocolo PUSH y tipo de dispositivo PUSH de T&A; se conecta apuntándolo al servidor, sin software intermedio.

SenseFace 2ASenseFace 3ASenseFace 4ASpeedFace-V3LSpeedFace-V3L LiteSpeedFace-V4L / V4LACSpeedFace-V5L / V5LWIFIHorus TL1 Pro / TL2PROMA
SupremaG-SDK · dispositivo a servidor

Rostro, huella, tarjeta, QR y credencial móvil. La terminal se conecta sola al servidor, sin licencias adicionales ni software de escritorio.

BioStation 3 / 3 MaxBioStation 2 / 2a / A2 / L2FaceStation 2 / F2FaceLiteX-Station 2BioEntry W2 / W3 / P2 / R2BioLite N2XPass 2 / D2 / S2 / Q2

Todos los modelos de esta lista ya están probados con el gestor. Si el tuyo no aparece pero usa PUSH/ADMS o G-SDK, agendamos una prueba de compatibilidad.

Agente de incidencias

De marcajes crudos a incidencias con evidencia, cada noche

Pantallas reales de la plataforma, con una empresa de demostración de 50 colaboradores.

Lo que RH revisa cada mañana

Una lista con cada incidencia propuesta, el marcaje que la originó, el turno y la regla aplicada. Indicadores de cuántas esperan revisión, cuántas te tocan y cuántas ya están listas para la nómina.

  • Filtros por grupo: faltas, tiempo extra, movimientos y avisos del sistema
  • Aprobar, rechazar, devolver o corregir desde la misma fila; preautorizadas según tu política
  • "Sin evidencia por causa técnica" cuando el reloj estuvo caído: no se imputa una falta injusta
Lista de incidencias de Jornada con retardos, omisiones, tiempo extra propuesto y acciones de aprobar o rechazar

Arrancas con una lista de seis pasos, no con un manual

Importa tu catálogo desde CONTPAQi o Aspel, conecta el reloj con los datos que te da la pantalla, confirma los turnos que Jornada infiere de las primeras checadas y revisa tus reglas. El avance se deduce de lo que realmente hiciste.

  • Nodo en la nube creado al dar de alta la empresa
  • Las primeras terminales se aprueban solas durante el arranque
  • Aviso a RH cuando el catálogo de nómina lleva 30 días sin actualizarse
Lista de arranque de Jornada con seis pasos: catálogo, reloj, turnos, reglas, avisos y nómina

Cada marcaje, con su reloj, su hora y cómo se verificó

Huella, rostro, tarjeta o contraseña: el registro de asistencia guarda de qué terminal vino cada checada y en qué ubicación. Es la base del registro electrónico de jornada y de cualquier aclaración con un colaborador.

  • Filtros por colaborador, terminal, ubicación y fechas; exportación a Excel
  • Marcajes duplicados, de usuarios de prueba o de PIN desconocido se señalan, nunca se descartan en silencio
  • Hora convertida a la zona de cada sucursal
Registros de asistencia en Jornada: PIN, colaborador, terminal ZKTeco, ubicación, fecha y modo de verificación
Asistente de inteligencia artificial

Pregúntale a tu asistencia como le preguntarías a tu gente de RH

El agente consulta las mismas incidencias, marcajes, turnos, permisos y caídas de reloj que ve RH, y responde en español con la evidencia a la vista. No inventa cifras, no da asesoría legal definitiva y no actúa sin tu confirmación.

Consultaincidencias, bitácora, jornada del día, horas de la semana y proyección de tiempo extra, turnos, permisos, reglas y estado técnico de los relojes.
Explicapor qué existe una incidencia: qué marcaje cayó en qué ventana del turno y qué regla la generó, con ids que puedes abrir.
Proponeautorizar, rechazar o corregir; la interfaz te pide confirmar y la acción queda en la bitácora a tu nombre.
Configura"ponme tolerancia de 15 minutos", "crea el turno vespertino de 2 a 10", "registra vacaciones de Luis del 19 al 23". Valida como la pantalla y tú confirmas.
Respeta permisosun supervisor solo consulta a su equipo; solo RH configura. Cada pregunta y cada acción quedan registradas.
Cuida el costo60 preguntas al mes en el plan Pro, ampliables por bloques. Con modelos de Anthropic.
Para la pyme mexicana

Se configura a cómo ya trabajas, no al revés

Varias razones sociales

Una organización, varias empresas, cada una con su base de datos, sus reglas y su layout de nómina.

Sucursales y plantas

Un reloj por sitio o varios; asigna quién checa en dónde y mezcla marcas de reloj entre sucursales.

Turnos fijos, nocturnos y rotativos

Tolerancias propias por empresa y turnos que cruzan la medianoche. Jornada infiere los turnos de las primeras semanas de checadas.

Vacaciones, incapacidades y festivos

Las ausencias registradas no generan faltas; los festivos trabajados se calculan como marca la ley.

Reforma de 40 horas

Lo que cuesta no cumplir, y por qué Jornada ya viene con el calendario cargado

El decreto publicado el 1 de mayo de 2026 obliga a registrar electrónicamente el inicio y fin de la jornada de cada persona y a entregarlo a la autoridad cuando lo pida. Jornada genera ese registro desde el reloj y aplica cada etapa de la reducción en la fecha que corresponde.

$29,328multa mínima por infracción · 250 UMA
$586,550multa máxima por infracción · 5,000 UMA

Artículos 132 XXXIV y 994 IV Bis de la LFT, DOF del 1 de mayo de 2026. UMA 2026: $117.31 diarios (INEGI). La multa la fija la autoridad dentro del rango legal.

Horas de RH al mes revisando el reporte del reloj y capturando incidencias a mano*4 h
Mensualidad de Jornada en Pro para esa plantilla$150 USD

*Estimación de 2 a 3 minutos por colaborador por quincena; la afinamos contigo en la demo. Multas en pesos; mensualidad en USD sin IVA.

  1. 2026 · 48 horas semanalesPeriodo de ajuste. Tiempo extra hasta 9 horas por semana.
  2. 1 de enero de 2027 · 46 horas y registro electrónico obligatorioEntran en vigor las disposiciones del registro de jornada. Es la fecha que importa para tu próxima nómina de enero.
  3. 2028 · 44 horasTiempo extra hasta 10 horas por semana.
  4. 2029 · 42 horasTiempo extra hasta 11 horas por semana.
  5. 2030 · 40 horasTiempo extra hasta 12 horas por semana, máximo 4 por día en 4 días.

Jornada clasifica el tiempo extra como doble o triple con los topes de cada etapa y avisa por área antes de rebasar el límite semanal. Cuando la ley cambie, cambia una vez para todos los clientes.

Nube y seguridad

Infraestructura de nivel empresarial, en México

Jornada corre en Amazon Web Services en la región México. Cada empresa tiene su propia base de datos, los datos viajan y se guardan cifrados, y el servicio se vigila de forma continua.

Amazon Web ServicesRegión México (mx-central-1) · PostgreSQL administrado · respaldo diario

Datos en territorio mexicano

Servidores y base de datos en la región México de AWS. Sin servidores que mantener en tu oficina ni dependencia de un equipo local.

Cifrado en tránsito y en reposo

TLS entre los relojes, la nube y el navegador; credenciales y datos sensibles cifrados con AES-256 en la base de datos.

Una base de datos por empresa

Los marcajes y el catálogo de una empresa nunca se mezclan con los de otra, aunque compartan organización o reloj.

Respaldo diario y monitoreo

Copia diaria de todas las bases con restauración probada. Disponibilidad y errores vigilados de forma continua, con alerta al equipo de Jornada.

Acceso por roles y jerarquía

Cada usuario ve solo lo que le corresponde: por rol, departamento, puesto, ubicación o grupo. Sesiones que expiran solas y suspensión inmediata de accesos.

Datos personales

Nombre, RFC, CURP, NSS y biometría se tratan conforme a la LFPDPPP. La biometría vive en el reloj y en el nodo de tu empresa; tú conservas la propiedad de tus datos. Aviso de privacidad.

Hacia dónde vamos

Lo que ya tienes hoy y lo que viene

Publicamos lo que está construido y marcamos con claridad lo que está en desarrollo.

Disponible

Registro autoservicio y nodo en la nube

Crea tu cuenta, importa el catálogo de tu nómina y conecta tus relojes con una guía paso a paso.

Disponible

Reporte de cierre de quincena

Al cerrar el periodo, un reporte dice qué tan revisado quedó, con un veredicto de confianza antes de exportar.

Próximamente

Checadas por WhatsApp

Para equipos en campo o sin reloj físico: el colaborador registra su entrada y salida desde WhatsApp y la incidencia se calcula con las mismas reglas.

Precios públicos

Paga por colaborador activo, sin contratos forzosos

Precios en dólares americanos (USD) más IVA. El arranque se paga una sola vez; la suscripción se calcula cada mes con los colaboradores activos en tu catálogo.

Arranque

Una sola vez, por empresa

$220USD, desde, pago único
Incluye capacitación a RH (2 horas)
  • Alta de la empresa y de los usuarios
  • Importación del catálogo desde tu nómina
  • Turnos, reglas y destinatarios de avisos
  • Configuración remota de hasta 5 relojes
Cotizar arranque

Básico

Para controlar asistencia y exportar a nómina

$2USD por colaborador al mes
Mínimo $65 USD al mes por empresa
  • Relojes ilimitados en un sitio
  • Incidencias diarias y jornada semanal
  • Revisión de RH y supervisores
  • Monitoreo de terminales y avisos por correo
  • Exportación CSV, CONTPAQi y Aspel NOI
  • Bloqueo del reloj en vacaciones
  • Asistente de inteligencia artificial
  • Avisos por SMS
Empezar con Básico
Más elegido

Pro

Para RH que quiere respuestas, no reportes

$3USD por colaborador al mes
Mínimo $100 USD al mes por empresa
  • Todo lo del plan Básico
  • Asistente de IA, 60 preguntas al mes
  • Avisos por SMS (relojes caídos e incidencias), 100 al mes
  • Varias razones sociales y sucursales
  • Registro electrónico de jornada exportable
  • Soporte prioritario
Solicitar demo de Pro

Empresa

Más de 250 colaboradores o requisitos propios

A cotizar
Precio por volumen y contrato anual
  • Todo lo del plan Pro
  • Layouts de nómina a la medida
  • Varios sitios y nodos
  • Acuerdo de nivel de servicio
  • Acompañamiento en cierres de nómina
Hablar con ventas

Mueve el control para estimar tu mensualidad. Si el total por colaborador queda por debajo del mínimo, aplica el mínimo del plan.

$150 USD al mes en Pro
Plan Básico$100 USD
Arranque, una sola vez$220 USD
PeriodicidadMensual

Terminales compatibles

Equipos ZKTeco de huella, rostro y palma con protocolo PUSH, bajo pedido y con garantía del fabricante; Suprema compatible por G-SDK. Desde $160 USD por equipo según modelo.

Nodo gestor por sitio

El nodo en la nube va incluido. Si prefieres un nodo en tu oficina, mini PC configurado y listo para encender desde $195 USD, o usa un equipo propio.

Servicios adicionales

Reloj adicional configurado $30 USD, sitio adicional $110 USD, importación asistida $50 USD, hora de consultoría $40 USD.

Precios en dólares americanos (USD) sin IVA, vigentes para contrataciones en 2026. El plan anual se paga por adelantado con 12% de descuento. El cupo de preguntas del asistente y de SMS se puede ampliar por bloques.

Preguntas frecuentes

Lo que nos preguntan antes de empezar

¿Tengo que cambiar mis relojes checadores?

Si ya tienes terminales ZKTeco con protocolo PUSH (ADMS) o Suprema compatibles con G-SDK, no: se conectan apuntándolas al servidor con una guía paso a paso. En la demo revisamos tus modelos; si alguno no está en la lista pero usa PUSH/ADMS o G-SDK, agendamos una prueba de compatibilidad, y si no es compatible te proponemos uno.

¿Dónde están mis datos y quién puede verlos?

En Amazon Web Services, región México, con una base de datos por empresa. Dentro de tu organización, cada usuario ve solo lo que su rol y su jerarquía le permiten. La biometría vive en el reloj y en el nodo de tu empresa; Jornada guarda marcajes y catálogo.

¿Qué pasa si se va el internet o se desconecta un reloj?

La terminal guarda los marcajes y los sincroniza sola al reconectarse. Jornada registra la caída, te avisa por SMS y correo y no imputa faltas a quien no pudo checar por una falla técnica: esos días se marcan como "sin evidencia por causa técnica".

¿Cómo se conecta con CONTPAQi Nóminas o Aspel NOI?

Por archivos. Importas tu catálogo de empleados en Excel, CSV o TXT y exportas las incidencias aprobadas con el layout que cada sistema importa. Las claves de concepto se capturan una vez en la configuración.

¿Quién decide si una falta se descuenta?

Siempre una persona. El sistema propone la incidencia con su evidencia, el supervisor puede justificarla y RH la aprueba o rechaza. Solo lo aprobado se exporta a la nómina, y todo queda en la bitácora.

¿Jornada cubre el registro electrónico de jornada de la reforma?

Sí. Cada marcaje de entrada y salida queda registrado por colaborador y periodo, y se exporta cuando la autoridad lo requiera. Las disposiciones del artículo 132 XXXIV entran en vigor el 1 de enero de 2027; la multa por incumplir va de 250 a 5,000 UMA.

¿Qué hace el agente de IA y qué no hace?

Responde preguntas sobre incidencias, marcajes, turnos, permisos, reglas y caídas de reloj usando tus datos reales, y cita la evidencia (ids, horas, fechas). Puede proponer autorizar o corregir una incidencia y cambiar reglas, turnos o ausencias en lenguaje natural, pero siempre lo confirmas tú en pantalla: nunca guarda ni descuenta nada por su cuenta. No da asesoría legal definitiva y respeta los permisos de cada usuario.

¿Cómo me entero si un reloj deja de funcionar?

El nodo detecta la terminal sin respuesta en unos dos minutos y Jornada envía SMS y correo a los destinatarios que configures para ese evento; otro aviso cuando vuelve, con el tiempo que estuvo fuera. También avisa de nodos caídos, alta latencia, cambios de zona horaria en el reloj y terminales nuevas pendientes de aprobación.

¿Cuánto tarda la implementación?

Con el catálogo exportado y los relojes en red, una pyme de hasta 100 colaboradores arranca en una semana: alta, importación, turnos, reglas, relojes y capacitación de RH. También puedes crear tu cuenta y probar 14 días con tu propio catálogo.

Pasemos a la acción

Elige por dónde empezar

En 30 minutos entendemos tu operación y te mostramos Jornada con tus relojes y tu catálogo. Si prefieres verlo por tu cuenta, también puedes.

Agenda una demo personalizada

Te mostramos tu propio caso: tus turnos, tus incidencias, tu cierre. Sin presentación genérica.

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Una empresa ficticia de 50 colaboradores con incidencias reales y el asistente activo. Acceso de solo lectura por 24 horas, sin vendedor de por medio.

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Crea tu cuenta, importa tu catálogo y conecta tu reloj. Sin tarjeta y sin agendar nada.

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Cuéntanos cuántos colaboradores tienes y qué sistema de nómina usas. Te respondemos en un día hábil con una propuesta y fechas para la demo.

1Revisamos tus relojes, turnos y reglas de asistencia en una llamada de 30 minutos.
2Te mostramos Jornada con una copia de tu catálogo, sin instalar nada en tu oficina.
3Recibes la cotización por escrito con arranque, plan y equipos si los necesitas.
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